1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Крупная компания и все плюшки, которые с этим связаны, в том числе и стабильность. Премии вообще очень приятная радость. Мне выплатили полугодовую премию уже после того, как я уволилась. Коллектив был очень очень приятный. Но все уст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

удаленка, лояльный график, хорошие коллеги

Что можно улучшить?

меньше бюрократии, повыше зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по внутренним коммуникациям

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Большинство коллег - суперпрофи. В коллективе отличный климат. Льготы достойные. Задачи интересные.

Что можно улучшить?

Объединить офисы компании. Слишком разбросаны по Москве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Большая сеть. возможность роста. Обучение, тренинги, хороший коллектив

Что можно улучшить?

В этой компании меня все устраивало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и современные инструменты для работы с данными

Что можно улучшить?

Ввести постоянную удаленную работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильно, соблюдены все социальные гарантии, отличные условия труда, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отсутствуют возможности для роста, сложно перейти из одного подразделения в другое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

близость к дому. условия работы. коллектив. и всё такое прочее

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками. отношение начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Пришел сюда из Билайна, сидел на холодных звонках. Вот где был ужас, узнал о себе все что мог, еще и посылали регулярно. Когда увольнялся, штрафы насчитали, до сих пор не знаю, за что. В МТС сразу в офис заявление писал, хочу с людьм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Я страшно нервничала перед собеседованием, совершенно не было в торговле опыта, боялась, что не возьмут. Но и собеседование, и обучение прошли отлично. На стажировке было не так просто – пришлось и побегать, и попереживать, и доучить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Известный бренд Льготный тариф, которым можно пользоваться и после увольнения Всё

Что можно улучшить?

Организация работы - оставляет желать лучшего Решения часто меняются Хаос и неразбериха Условия бонусов меняются за день до выплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста