Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Схема премирования, график, обучение
Что можно улучшить?
Условия труда, форма одежды
Специалист экспертного обслуживания
Что нравится?
Лояльность, компетентность, заработная плата без задержек. Возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
Увеличить перерывы между звонками для специалистов. Добавить несколько тренингов. Проводить совещания в группах, по отделам.
Консультант
Что нравится?
Когда знакомая рассказывала о своей работе в МТС, я ей не поверила, как-то слишком гладко у нее все получалось. Но я уже 4-й месяц искала работу и почти отчаялась ее найти. В супермаркете продавцом толкать тележки за 30к в месяц мне...
Специалист по продажам
Что нравится?
Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, размер зп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прозрачность постановки задачи, помощь в её реализации, если такая необходима.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Менеджер по продажам услуг связи
Что нравится?
Отзывчивость, обучение, добрая атмосфера, общительное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, интерьер офисов, добавить мебель
Старший специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Стабильность, классный коллектив, ДМС, обучение, интересная работа, развивающаяся компания, льготы на связь
Что можно улучшить?
Можно улучшить окладную часть
Менеджер АХО
Что нравится?
Свобода в выборе действия. Условия работы, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Условия работы, ремонт офиса и кабинетов.
Ведущий инженер по тестированию
Что нравится?
всё отлично, для МТС работники это люди, а не текучка
Что можно улучшить?
чуть меньше сопроводительных алгоритмов и правил, хотя бы на 5% отделу кадров говорить правду (пусть и неприятную)
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Удобно было близость к дому и рабочие места: два монитора. Место для приёма пищи было удобным и комфортным
Что можно улучшить?
Коллектив, условия труда и оплаты.