1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Многозадачность, гибкий график, доход, обучение, возможность показать себя

Что можно улучшить?

Лучше выбирать руководящий состав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Современная компания которая даёт безграничные возможности развития каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Адаптация персонала не очень высокая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Высокая заработная плата. Нормальные условия труда. Гибкий график работы.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам должны быть более лояльным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Свободный график 2/2, приятный коллектив, отзывчивые и чуткие сотрудники

Что можно улучшить?

Улучшить лояльность по отношению к сотрудникам на УРМ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июль 2022

Что нравится?

График работы 5х2, минимум 4 часа. Приходишь в любое время с 12 до 20 и отрабатываешь 4 часа, очень удобно для студентов

Что можно улучшить?

Меня все устраивало, нет идей, что можно улучшить. Из минусов только то, что если не выполни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Комфортная атмосфера для работы. Хороший соц.пакет. Возможность работы для немолодых сотрудников

Что можно улучшить?

Хотелось бы меньше бюрократии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Сплочённый коллектив, хорошие условия труда, в то время работы хорошая зарплата, совместные выезды с коллективом

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, ввести удаленный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы продаж В2В

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильная компания, внутренняя корпоративная культура, организация рабочего места, обучение и кураторство

Что можно улучшить?

Политику компании по удержанию персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Благоприятное и честное отношение к сотруднику, четкость поставленной задачи.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Инженер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Обучение на входе в компанию, хороший коллектив, ДМС, прозрачная система аттестации

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода и индексации зп, текучка, не всегда дают интересные задачи по твоему запросу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста