Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт
Что нравится?
Свобода выбора графика работы,заработная плата выше чем у конкурентов. Лояльное руководство,всегда доброжелательная атмосфера в коллективе. Комната отдыха,множество плюсов у этой компании их не всех и не перечислить))
Что можно улучш...
IT-рекрутер
Что нравится?
Свобода в выборе трудового графика
Формат работы (дом/офис)
Сам офис
Что можно улучшить?
Бесперспективные проекты
Оклад ниже рынка
Оператор call-центра
Что нравится?
Всё чётко. Никаких задержек по з.п. график можно выбрать. Все очень понравилось
Что можно улучшить?
Все отлично. Я работала с удовольствием
Директор филиала
Что нравится?
Порядок в процессах, уровень дохода
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Торговый представитель
Что нравится?
Очень хорошее и правильное отношение к работникам
Что можно улучшить?
Все и так хорошо. Добавили бы дмс
Руководитель проектов
Что нравится?
ДМС, бесплатная мобильная связь, 3 доп дня отпуска
Что можно улучшить?
Система мотивации не прозрачна. Планы доводят в конце квартала. Выполняешь весь функционал по должностной инструкции, а премию можешь не получить, по тому, что в...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Скидки для сотрудников на товары, бесплатное обучение, бонусы и премии за хорошую работу.
Что можно улучшить?
Понятно, что на точке нет ни грузчика, ни уборщицы – все сами, все менеджеры по продажам. У нас есть договоренность – все н...
Ведущий экономист
Что нравится?
Постоянное развитие персонала, адекватная система мотивации, работа в динамично-развивающейся компании
Что можно улучшить?
Опен-спейсы на Таганке, меньше совещаний ради совещаний
Менеджер по развитию и управлению контактными центрами
Что нравится?
Корпоративная культура, дмс, территориальное нахождение
Что можно улучшить?
Уровень зарплат, бюрократию, внутренние процессы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличный коллектив, ребята часто идут на встречу и готовы помочь новичкам
Что можно улучшить?
Стоит выполнить план по продажам за месяц, как их сразу же поднимают и так несколько месяцев подряд. По итогу: работаешь больше, зарабатыва...
