Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
График, организация работ, корпоративная почта, внутренний распорядок,
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников
Оператор
Что нравится?
Условия работы , оплата, отпуск, больничный
Что можно улучшить?
Повысить зарплату и снизить показатели
Сотрудник
Что нравится?
Все хорошо. Стабильная работа, нормальный коллектив. Про руководство, тут дело субъективное. Смотря какой попадётся. А сама компания и работа интересная
Что можно улучшить?
Обеспечить местами отдыха
Начальник офиса
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, график, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Поощрение в виде путёвки в какой нибудь оздоровительный центр, путевки детям за счёт компании.
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
График , зарплата, сотрудники, условия труда и дмс
Что можно улучшить?
Технические характеристики
Ведущий продавец-консультант
Что нравится?
Собеседование, учеба, стажировка, оформление – все пролетело быстро. Я и раньше работал в торговле, так что мне было несложно. Но условия тут лучше, чем на прошлом месте работы – зарплата официальная, платят всегда вовремя, страховка...
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Неплохие условия для релакса, зп, коллектив попался хороший, поддержка и прочее, обучение нормальное
Что можно улучшить?
Не врать на собеседовании
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Официальное трудоустройство и быстрый карьерный рост
Что можно улучшить?
Снизить сотрудникам уровень стресса, изменить систему мотивации, уровень труда на самом низком уровне. Доход сотрудников не соответствует нагрузкам. В целом ком...
Специалист call-центра
Что нравится?
Полный соц пакет, оплата связи, дмс, фуд-карта, возможность работать удаленно, своя столовая и кухни с холодильниками и микроволновками, комната отдыха с телевизором и массажными креслами, спальные комнаты.
Что можно улучшить?
Возмож...
Сервис-менеджер
Что нравится?
Открытость, взаимодействие с сотрудниками, прозрачность мотивации, возможность роста, корпоративное обучение, много преимуществ и бонусов
Что можно улучшить?
Пока все устраивает, потом время покажет, насколько все так
