Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Условия труда. Официальные выходные. Взаимодействие между подразделениями.
Что можно улучшить?
Конкурентные зарплаты на рынке конкретного региона.
При закрытии вакантной должности, больше присматриваться к внутренним кандидатам, а...
Специалист по продажам
Что нравится?
Изучение компании, много интересного о работе можно узнать, спокойно можно позвонить в поддержку, если появились вопросы по проведению определённых операций
Что можно улучшить?
Не продаёшь – не зарабатываешь
Сотрудник
Что нравится?
Социальные гарантии, открытость в деловых коммуникациях, возможность карьерного и личностного роста
Что можно улучшить?
Критических замечаний нет. Отличный работодатель.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильные выплаты зарплаты, ДМС со стоматологией, большое количество офисов, есть возможность работы рядом с домом.
Можно развить в себе навыки коммуникативности, стрессоустойчивости, обрести знания по телефонам и продуктам компан...
Специалист по продажам
Что нравится?
Предоставляет бесплатное обучение. Присутствует поддержка наставников и коллег.
Что можно улучшить?
Сделать более комфортным место работы и повысить заработную плату.
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, направление работы, график работы, дмс
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителем и сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Максимально стабильная крупная компания с четкой работой и нормативной базой.
Что можно улучшить?
Оплата труда ниже среднего показателя на рынке
Сотрудник
Что нравится?
Перспективы карьерного роста, высокие требования к корпоративной культуре.
Что можно улучшить?
Систему обратной связи, маркетинговые решения по продуктам.
Сотрудник
Что нравится?
Большое количество офисов, позволяет выбрать наиболее удобное место работы.
Коллектив, всегда помогают друг другу.
Что можно улучшить?
Мотивацию, а именно премиальную часть
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Соц пакет, корпоративная культура, перспективы роста
Что можно улучшить?
Центр оценки руководящего состава, график работы, систему мотивации, критерии подбора персонала
