Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по развитию ключевых клиентов
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность роста, дополнительный доход в виде премий, 5 дневная рабочая неделя, наличие полиса ДМС, понятные коммуникации между отделами.
Что можно улучшить?
Убрать ненужную отчётность.
Инженер
Что нравится?
Удобное расположение офиса, оплата труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками/отделами
Инженер-монтажник
Что нравится?
Все соц пакеты. Работа есть всегда,своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Карьерный рост без потери зп
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Высокая вероятность того, что возьмут на работу. Возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудниками. Процесс обучения. Организованность.
Консультант
Что нравится?
МТС дает возможность зарабатывать даже в небольшом городке такие деньги, которые большинство его жителей в глаза не видела. Сам из города 20 к населения, начал с “центрального”))) салона МТС в родном городе, потом переехал в областно...
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Своевременная оплата, возможности роста, ДМС реальный и понятный, уровень з/п
Что можно улучшить?
графики, систему лояльности
Специалист по документообороту
Что нравится?
Гибридный формат работы, возможность карьерного роста, прозрачность оплаты труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший специалист отдела управления нагрузкой
Что нравится?
Стабильный график 2/2 (при желании ночные смены), ежеквартальные премии
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятий (от компании)
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Известная компания, официальная заработная плата, добровольное медицинское страхование.
Что можно улучшить?
Снизить количество сотрудников на квадратный метр.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, большие возможности роста, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам могло быть и лучше со стороны вышестоящего руководства.