1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,7
Барнаул, сентябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, социальный пакет, корпоративная культура

Что можно улучшить?

режим труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Тула, сентябрь 2022

Что нравится?

Я пришел в компанию не так давно. Из хорошего здесь в первую очередь зарплата. Коллектив хороший, а в такой компании от коллектива зависит очень многое. Часто в МТС устраивают разные конкурсы для сотрудников, призы интересные и дейст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,7
Барнаул, сентябрь 2022

Что нравится?

При трудоустройстве начинается обучение в течении 5 дней Тебе объясняют все от корочки до корочки Как работать с конфликтными клиентами, условия тарифов Как правильно общаться с клиентом На протяжении всех попыток выйти на линию тебя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, сентябрь 2022

Что нравится?

Раньше работала в бухгалтерии в небольшой компании, там было очень скучно, день буквально тянулся, а в МТС день пролетает за счет того, что ты постоянно в движении и общении. Мне подходит гораздо больше. У нас в магазине небольшой ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможности карьерного роста и работа в разных направлениях компании.

Что можно улучшить?

Улучшить подход в системе мотивации доя сотрудников и график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график работы, своевременная оплата, хорошая система обучения

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу, зону отдыха сотрудников, зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Условия работы, коллектив.

Что можно улучшить?

Заработную плату, схему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура. Прекрасный руководитель. Масштаб деятельности компании.

Что можно улучшить?

Все прекрасно! После моего ухода офисы доделали, и они стали ещё лучше!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, сентябрь 2022

Что нравится?

Контактность и дружелюбное общение. Поддержка в карьерном развитии.

Что можно улучшить?

Условия для возможности продажи товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер эксплуатации фиксированной сети

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, сентябрь 2022

Что нравится?

Обратная связь, сложенный коллектив, Руководство всегда открыто для диалога

Что можно улучшить?

Зарплата В остальном всё на пятерку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста