МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Нижний Новгород, февраль 2022

ДМС сократили максимально, стал как в средней компашке. Сотрудники перегружены работой, и не потому, что много задач, а потому что руководство не справляется со своими обязанностями, не может перераспределить нагрузку. Руководство в тупике из-за с...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Нижний Новгород, февраль 2022

Урезанный тоненький дмс стал,как в местечковой средней компании. Люди перегружены, это говорит не о высоеой нагрузке, а о неправильном руководстве и перераспределении нагрузки. Руководители свое неумение и не желание что то менять в лучшую сторону...

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Лояльные руководители. Помогают развиваться профессионально в короткие сроки. Интересные задачи. Высокий уровень корпоративной культуры.

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании

2,17

Самара, февраль 2022

Что нравится?

Не отбирают время отдыха как другие работодатели, дают его в полном обьеме минуту в минуту.

Что можно улучшить?

Зп прям больная тема, сущие копейки, оплата труда как у сторожей, а нагрузка большая.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

4,67

Казань, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство тех лет, зарплата

Что можно улучшить?

В принципе, все было хорошо

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист отдела поддержки

Уже не работает в компании

4,5

Новосибирск, февраль 2022

Что нравится?

Надежность, все выплаты прозрачны и в срок, работа в праздники по двойному тарифу

Что можно улучшить?

Сложно по вертикали двигаться, по горизонтали в группе- возможно легко

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Красноярск, февраль 2022

Что нравится?

Хорошая социалка, отличный коллектив, чёткие и понятные задачи, интересные проекты.

Что можно улучшить?

Офис - неудобное местоположение, уровень комфорта и качества ремонта - супер-ультра-мега бюджетный.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании

4,67

Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, коллектив, условия труда, отзывчивость руководства, дмс

Что можно улучшить?

Изменения внедрять в пользу сотрудников, а не против

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Черный низ белый верх удобно после работы или в обед куда-то ходить достаточно снять Бейджик. Удобно быть в центре технологий

И тарифы для сотрудников намного дешевле обычных.

Отличный старт для карьеры и опыта но долго не продер...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Москва, февраль 2022

Что нравится?

При желании в рамках одной компании можно попробовать себя в разных направлениях, хороший соц.пакет и офисы. Есть возможности для роста и обучения.

Что можно улучшить?

Внутреннюю политику, упростить процессы согласования

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста