Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер связи
Что нравится?
Я работал у трёх работодателей и МТС самый лучший по условиям труда, по заработанной плате, ДМС, компенсация питания и обучению сотрудников. Я вырос с старшего инженера до ведущего а коллега из моего о дела перешёл от эксперта к руко...
QA инженер по тестированию
Что нравится?
Гибкость графика работы, возможность карьерного роста, большая премия
Что можно улучшить?
Программу обучения (онбординг)
Директор дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильность и адекватность руководства. Гарантия заработной платы.
Что можно улучшить?
Меня все устраивало, но я работала именно в МТС, а не у ретейлера
Руководитель направления
Что нравится?
Открытый диалог с руководством. Возможность презентовать и реализовать свои идеи.
Что можно улучшить?
Понимание карьерного роста
Сотрудник
Что нравится?
коммуникация,коллектив
Что можно улучшить?
можно повысить зп сотрудникам
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Удаленная работа, дружный коллектив, прекрасное руководство, хорошая заработная плата, удобный график
Что можно улучшить?
Обучение, добавить более практичные примеры решения вопроса клиента, после обучения остается очень много вопрос...
Специалист центра клиентского сервиса
Что нравится?
Уютные офисы, классные зоны отдыха и кухня, у меня был отличный руководитель
Что можно улучшить?
Систему мотивации, зп, вышестоящее руководство трудно назвать лояльным
Сотрудник
Что нравится?
Лояльность, понимание, поддержка. Но это касалось только супервайзера.
Что можно улучшить?
Хамское отношение от компании, бесконечные проверки. Проданное оборудование возвращалось в программе обратно. Постоянные недостачи из-за этого.
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Крутые проекты и команда, возможность расти и развиваться горизонтально и вертикально
Что можно улучшить?
Итак процессы, но возможно уже все изменилось
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, обеспечение средствами защиты
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
