Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший технический специалист
Что нравится?
Хорошая крупная компания, отличный коллектив! Понятные процессы и должностные обязанности (Технический Блок), возможность профессионального развития и повышения квалификации, хороший социальный пакет
Что можно улучшить?
Лично в моём...
Специалист договорного отдела
Что нравится?
Современные условия труда. Корпоративная среда развита. Коммуникативные институты.
Что можно улучшить?
Эффективность оценки работников со стороны руководства
Старший инженер
Что нравится?
Несколько офисов по всему городу, берут кандидатов без опыта - хороший вариант для начала карьеры
Что можно улучшить?
Руководство как правило не меняется очень долго и имеет совковые наклонности, из-за этого у многих коллег возникали...
Инженер
Что нравится?
Постоянное развитие и улучшение компании
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода
Frontend-разработчик
Что нравится?
Свободное общение с любым членом команды, включая руководство, отношения строятся на доверии
Что можно улучшить?
Уменьшить количество бюрократии, увеличить оклад
Специалист группы технической поддержки
Что нравится?
график, на то время уровень дохода
Что можно улучшить?
филиал контактного центра закрылся в нашем городе
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Честность, ответственность,дружелюбие.
Найдёт к каждому подход.
Весёлое руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Улучшение отношений между коллективом.
Ежедневные зарядки
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Нормальный коллектив. Из минусов: постоянная текучка кадров, вызванная не определенностью вышестоящего руководства. Растет нагрузка на отдел, нанимают специалистов, нагрузка спадает - сокращают как вновь прибывших сотрудников, так и...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность выбора графика, близость к дому, возможность выбора дней отпуска, социальные гарантии, медицинская страховка, условия труда
Что можно улучшить?
Нагрузка на сотрудников, вынуждающая работать в обед, после работы, дома в вы...
Сотрудник
Что нравится?
Хорошая зарплата , работа рядом с домом.
Не чего сложного нет .
Что можно улучшить?
Всё и так хорошо , мне всё нравиться
