1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность работы из дома

Что можно улучшить?

Система мотивации и оплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

В МТС, в принципе, неплохо, и по зарплате, и по условиям, ну и официально все, соцпакет, страховка. Я из тех, кто тянет всю работу на себе, не обижен зарплатой, тут не буду на МТС наговаривать – дают и премии, и бонусы, но хотелось б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Для начала карьеры хороший опыт. Возможность повысить свои коммуникативные навыки, работы в команде, достижения результата.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста в основной компании МТС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

У меня сначала не задалось с МТС –думал, вообще уходить буду. Точка свободная нашлась только в центре, мне далековато от дома. Тяжело было, думал, что это все выучить просто нереально, такие объемы. Ну и физически, я не привык стольк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, близость к дому, средняя зарплата, бонусы компании.

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, снижение нагрузки, доплата за вредность, полноценный обед, снижение цен на свои продукты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
1,3
Лабинск, октябрь 2022

Что нравится?

Ну может только удобный график, и то с натяжкой, так как плавающий.

Что можно улучшить?

Обучение перед приёмом на работу ( что бы оно было), а то кинули в офис и выживай как хочешь, и результат покажи с первых дней. Отношение вышесто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Отличные условия труда.Комфортный офис.

Что можно улучшить?

Бюджет на штат.Не всегда есть штатные места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Сергиев Посад, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, отличный менеджер офиса. Всегда шла на встречу к сотрудникам

Что можно улучшить?

Проценты с продаж, более высокий уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Плавающий график, который можно было совмещать с учебой. Своевременная выплата зп и возможность влиять на ее размер своей работой.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы, официальная заработная плата

Что можно улучшить?

Уменьшить количество отчетности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста