Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Соц. пакет, бонусные программы, различные привелегии, соблюдение ТК РФ.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты в соответствии с рыночными условиями, возможность реального карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, уютный офис, возможность удалённый работы, постоянное бесплатное обучение, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплаты.
Инженер по тестированию
Что нравится?
В общем всё, рост, лояльность, подход к работе
Что можно улучшить?
Корпоративный подход к разработке. Внутренние движухи)
Аудитор
Что нравится?
Удобный график, который можно согласовать, хороший коллектив, бонусы, уютное рабочее место, комната отдыха, ни каких задержек в зп
Что можно улучшить?
Зп можно было бы выше
Сотрудник
Что нравится?
Серьёзная компания, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Возможности по встречам для команд на удалёнке
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
объективное отношение к каждому работнику, стимулирующая система оплаты труда
Что можно улучшить?
доставку обедов в офис, стимулирование для повышения продаж
Кредитный специалист
Что нравится?
Все отлично, режим работы, своевременно выплаты зарплаты
Что можно улучшить?
Повышение зароботной платы
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Рабочее время , геолокация рядом с домом , самообучением,опыт для общения с людьми если ты боишься.
Что можно улучшить?
Убрать крики от НСО , и давление на выполнение планов .
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Сила бренда, стабильность, экспертиза, доброжелательность
Что можно улучшить?
Уровень зарплат, скорость согласований
Методист
Что нравится?
Гибкий график, интересные задачи, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Ценить сотрудников. Не избавляться от людей при малейших проблемах в компании.
