1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Ижевск, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, дружелюбная атмосфера, уютный офис и кухня для сотрудников

Что можно улучшить?

Бизнес-процессы взаимодействия внутренних подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, своевременные выплаты, удобная транспортная развязка

Что можно улучшить?

Уровень дохода, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика, вахта, комната отдыха, столовая, график 2/2

Что можно улучшить?

нагрузку на оператора, больше отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, после 5 дней рабочих 2 спаренных выходных. Мне хватает времени нормально отдодхнуть. В рабочие дни уходим сразу, как закрываем магазин, никаких ночных инвентаризаций или генеральных уборок. Для сотрудников скид...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
Нальчик, октябрь 2022

Что нравится?

Близость дома, приемлемые условия труда, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Зарплату и оптимизировать подход к рабочему процессу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-монтажник

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

В принципе все было хорошо, работал на левом берегу, коллектив хороший, бригадир отзывчивый, снабжение оборудованием болееменее на уровне, инструментом - хороший. Не выполненные заявки переносятся, сидеть до победного не нужно, как у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

График, возможности внедрения своих проектов

Что можно улучшить?

Офис, мотивацию, проверку компетенции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, октябрь 2022

Что нравится?

Работаю здесь официально с самого первого дня стажировки. Зарплата в МТС высокая, если ты не отлыниваешь и стараешься делать продажи. С магазином мне повезло, находится в удобном месте, большой, теплый и уютный.

Что можно улучшить?

Б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив обалденный, очень познавательное и расширенное обучение, всегда готовые помочь специалисты и наставники~ возможность работать как из дома так и в офисе, справедливая своевременная оплата, удобная система оформления больничн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Доступность информации, возможность карьерного роста, удаленной работы

Что можно улучшить?

Ежегодная индексация зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста