1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

В МТС никогда не задерживают зарплату. В офисе в Москве условия очень хорошие, работать комфортно, кофе-чай всегда, есть разные зоны, где потише места тоже можно найти. Сотрудников ценят. И как специалист по охране труда скажу, что в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с VIP-клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Расположение офиса, график работы, конкурентный уровень заработной платы, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, объективные и выполнимые задачи и планы, работа по основным обязанностям должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

за 2 года я получил столько опыта, что ого-го. Компания предлагает интересные проекты, которые позволяют развиваться. Ну и сам МТС развивается, это не может не радовать

Что можно улучшить?

Иногда сроки на выполнение задачи ставят нер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Самара, май 2025

Что нравится?

Коллектив, возможность работы из дома, хорошая премия, если выполнять показатели)

Что можно улучшить?

Показатели. Зарплату повысить. В офисе ремонт сделать в Самаре


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

агент телемаркетолог

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, май 2025

Что нравится?

нет потолка по зп гибкий график возможность работать удаленно хороший коллектив хороший офис

Что можно улучшить?

нет окладной части монотонная работа возможно для некоторых людей будет психологически тяжелой, но тут все индивидуально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Внутренний аудитор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

гибкий график, есть удаленка по желанию. Хороший коллектив и руководство, соц пакет и льготы

Что можно улучшить?

возможности роста помимо грейда, вертикальный рост немного ограничен в аудите


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

я когда в компании начал работать, слишком много на себя взял, ну и почти до выгорания себя довел. Спасибо коллегам, вовремя это заметили и посоветовали с психологом бесплатно проконсультироваться, мне это очень сильно помогло. К нем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Трудоустройство официальное и зарплата белая… Не знаю что еще… Платят у нас без задержек, два раза в месяц… Льготы дополнительные от МТС банка есть..

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе ну такое… Может потому что в силу такой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошая компания. Классный коллектив. Уютно как дома. Но вот з/п не соответствует выполняемым задачам.

Что можно улучшить?

Пересмотр з/п. За многозадачность и непрерывные нагрузки нужно платить больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Екатеринбург, май 2025

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Компания берет документы вы ждёте 2 недели обучение потому что вам сказали что вас приняли а потом говорят что мы приняли решение в пользу другого кандидата. Так что имейте ввиду что вас могу...