1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Экономист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Зарплата хорошая, полностью официальная, серой части нет. Еще и льготы дополнительные.

Что можно улучшить?

Очень много работы, я перманентно нахожусь в состоянии, когда ничего не успеваю. Думаю, мне бы не помешал ассистент или стажер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Очень хорошие условия для работы, вот правда не придерешься. Зоны отдыха шикарные, На кухню регулярно привозят фруктики и вкусняшки, кофе и чай есть, техника и посуда.

Что можно улучшить?

Может я конечно преувеличиваю, но у меня уж с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергетик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Вот сколько лет уже здесь работаю, зарплату не задержали ни разу, два раза в месяц деньги приходят на карту. По смс-кам из банка часы можно сверять. На связь и все остальное от МТС скидки, а многое вообще бесплатно, связь, интернет,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Рязань, май 2025

Что нравится?

Нравится что платят без задержек, два раза в месяц зарплата приходит на карточку. Есть много мероприятий для коллектива, как онлайн, так и оффлайн, спортивные и интеллектуальные игры, какие-то и другие программы, короче скучно у нас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Очень сильная команда и социалка. Была рада поработать в такой компании!

Что можно улучшить?

Ничего. Все отлично. Можно только порекомендовать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации сети

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Компания стабильная, я тут работаю почти пять лет, а зарплату за это время ни разу не задержали. Да и большой текучки кадров нет, это тоже о многом говорит.

Что можно улучшить?

Работы очень много. В рабочую смену загрузка постоянно н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

С первого дня работы официальное трудоустройство, я даже не ожидала, думала испытательный период будет без всяких оформлений. Есть сервис где консультируют юристы, психологи, финансисты, любой сотрудник МТС может обратиться к ним бес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность гибридного графика или полной удаленки, хорошее отношение руководства к инициативным работникам, множество возможностей для развития в разные направления.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы в офис завезли пару отдельны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Быстрое трудоустройство и не менее быстрый карьерный рост. Меня повысили уже через полгода после того как устроился, конечно у меня и опыт был и это наверное свою роль сыграло. И все равно считаю что это очень быстро. Зарплата высока...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Я сначала работал менеджером, но много учился и вообще ставил целью расти. В результате стал начальником отдела. Так что карьерный рост в компании это не миф, а реальная реальность.

Что можно улучшить?

Работы у нас много и руководств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста