1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

График работы. Работа рядом с домом . Хороший коллектив. Работа профсоюза. 13 зарплата.

Что можно улучшить?

Работаем сутки, условий для отдыха нет. Не у всех есть воспользоваться компенсацией на питание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата, хороший коллектив, отпуск 44 дня, оплачиваемые обеды

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, отличный коллектив, лояльный руководитель, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Улучшить нужно условия труда и не заставлять перерабатывать, также добавить заработную плату по соотношению выполненной работой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Профессионализм и умение работать, внимательность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Установить уровень заработной платы не ниже рыночной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Социальный пакет. Отношение к работникам. Индексация заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Разграничение зон ответственности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь 3 разряда

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший гибкий график всегда надеться работа ближе к к дому отпуска

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, октябрь 2024

Плюсы в работе:
Никаких, потратите время и нервы, уволится без скандала тяжело!

Отрицательные стороны:
Везде блатные из провинции в метрополитене на руководящих должностях, будете выполнять двойной объём, Вам это надо за зарплату в 40...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, октябрь 2024

Плюсы в работе:
Никаких. Зарплата не растет.

Отрицательные стороны:
Начальник Службы управления персоналом Романов просто так подписывает документы на дисциплинарные взыскания работников, за не выполненную работу которой даже в должно...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, сентябрь 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию сотрудник службы безопасности далее по списку:

1.Этап -собеседование приехал прошёл.

2.Этап-физ.подготовка прошёл.

3.Этап-псих.тест на целый день...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Москва, сентябрь 2024

Плюсы в работе:
44 дня отпуск, 13 зарплата, проезд на метро и трамвае, выслуга лет. На этом всё.

Отрицательные стороны:
Руководители Клинингового центра Дирекции инфраструктуры Чистов Е.О. приезжий из Брянской обл., Родыгин Александр...