1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Высокая заработная плата,условия труда,своя рабочая униформа

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,хотелось бы больше льгот конечно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильно, всегда есть работа и платят зарплату. Местами приятный график (не всегда нужно вставать по утрам)). Работе обучают на месте и с помощью тех.учёбы. Большой отпуск, оплата больничных, ежегодная диспансеризация, спортивные ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Предоставляются два отпуска с продолжительность 28 календарных дней и 14 дней.

Что можно улучшить?

Согласно ОТ -помещение для переодеваться,зоны работы с документами и питания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию оборудования

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Мне попался нормальный участок, слесаря с пониманием и ответственностью

Что можно улучшить?

Заработную плату на момент моей работы (2021 год)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Условия работы, организация рабочего места, выполнение и соблюдение санитарных норм

Что можно улучшить?

Взаимоотношения в коллективах, возможность карьерного роста, повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный рабочий график, простота трудоустройства, надёжное обучение и введение в специальность

Что можно улучшить?

Очень сильная бюрократия, множество бесполезных и ненужных бумажек которые приходится заполнять, собирать изучать в хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник 1 категории

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Все время попадались хорошие руководители, но вот к сожалению с коллективом не повезло.Отпуск с огромным количеством дней просто супер,а выгодные предложение от профсоюза еще лучше.

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Выбор рабочего графика, стабильность, благоприятная обстановка в коллективе, уровень заработной платы средний.

Что можно улучшить?

Техническое оснащение, уровень заработной платы, коммуникация между службами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Крупная гос.компания с историей, которая активно развивается и в настоящее время. Стабильность.

Что можно улучшить?

Расположение офиса и комфортные условия в офисе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист эскалатора

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность в заработной плате. Полный социальный пакет. Бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Зарплату прибавить в первую очередь. Не достойная оплата труда для Москвы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста