Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.
Плюсы
- Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
- Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
- Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и варианты удобного графика
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
- Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
- Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
- На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
- Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования
Что нравится?
Проезд на месяц оплачивается, но это только на электричке и больше ничего
Что можно улучшить?
Метро строится, а зарплата не особо повышается, из этого следует, что повышать зарплату нужно либо чаще или на уровень инфляции
Техник
Что нравится?
Работа в ГУП Метрополитен очень нравилась, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода маловат, в принципе из за этого пришлось уволиться
Машинист электропоезда
Что нравится?
стабильная организация, индексация зарплаты, не плохой коллектив, специфическое начальство
Что можно улучшить?
более современный подход к организации труда и отношению к работникам.
Android Developer
Что нравится?
Хорошее место для развития. Дружный коллектив. Возможность роста внутри команды
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии. Больше бонусов. Не дают метрошный мерч
Сотрудник
Унижают, Примееяют электрошокер если провинился случайно, Романов начальник Службы персонала, Лабай А.В. заместитель начальника Службы персонала, Мартиашаили М.Г. начальник отдела дисциплинарных взысканий.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Унижают, Примееяют электрошокер если провинился случайно, Романов начальник Службы персонала, Лабай А.В. заместитель начальника Службы персонала, Мартиашаили М.Г. начальник отдела дисциплинар...
Сотрудник
Своевременна оплата труда.
Если вы сомелье после училища и хорошо ерзаете на коленках у заместителя мэра столицы, то легко получаете должность начальника центра информационной безопасности.
Если же вы просто хорошо лижете задницу, то вам кинут кос...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Своевременна оплата труда.
Если вы сомелье после училища и хорошо ерзаете на коленках у заместителя мэра столицы, то легко получаете должность начальника центра информационной безопасности.
Если же вы просто хорошо...
Электромеханик связи
Что нравится?
Кумовство везде, вырасти фактически невозможно! Тянут своих только, масса ненужной работы и создавание бурной деятельности во время проверок
Что можно улучшить?
Рыба гниет с головы!!!! Зарплата не конкурентно способная, постоянное за...
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
Работа в помещении в основном. Бесплатный проезд на метро. Полный соц пакет.
Что можно улучшить?
Условия труда. Работу по сплочению коллектива. Персональный подход к каждому сотруднику.