1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
3 002 отзывов
1-2
532
2-3
976
3-4
1 018
4-5
942
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив, з/п в срок, бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Снабжение, объем работы, возможность отдохнуть в отпуске, а не работать удаленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по государственным закупкам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Карьерный рост, условия приема пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Белая зп, пятница сокращённый день до 15:30, если работаете в офисе. Оплата проезда в метро.

Что можно улучшить?

Работала на проспекте мира в отделе кадров. Нет кухни, в туалетах не всегда есть мыло и бумага, обед строго с 12. Корпор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник станции

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, возможность обучения

Что можно улучшить?

Зарплата, отношение, внутренние моменты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобный график, высокая зарплата и большой отпуск.

Что можно улучшить?

Ценить сотрудников своих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-контролер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Условия труда , своевременность выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, премии , возможность подработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность заработной платы, длинный отпуск. 13-я зарплата

Что можно улучшить?

Условие труда, обеспечение канцелярскими принадлежностями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

График работы, отличный коллектив это очень важно!

Что можно улучшить?

Коммуникация между дистанциями и околотками Начальники дистанций умеют только наказывать поощрений не было не разу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник станции

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Оплата Труда, обучение от работодателя, возможность расти и развиваться, отношения руководства.

Что можно улучшить?

Больше зарплату, и больше льготных возможностей, например по философии Форда для предприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность. Льготы. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату медицинским сёстрам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста