1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
3 002 отзывов
1-2
532
2-3
976
3-4
1 018
4-5
942
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отличный коллектив (зависит от смены и руководителя на участке), хорошая оплата в праздничные и дни подработок

Что можно улучшить?

Не создавать суету и искусственные простои, нанимать специалистов подходящих под специфику данной спец...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Надёжный работодатель. Больничный,отпуск,санатории, повышение квалификации, всё это без проблем.

Что можно улучшить?

Меньше проверки устраивать,а побольше думать о своих работниках. Поставить микрофоны,где их нет. И перестать лишать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Психолог 1 категории

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Статусность организации, внешний ореол супер-работы. Больше мне больше нечего дописать

Что можно улучшить?

-высокая конкуренция за вертикальный профессиональный рост -сплетничество и создание неблагоприятного образа сотрудника со сто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Постоянство, понятная организация труда и его оплаты, большой отпуск

Что можно улучшить?

Недостаточное количество персонала, нехватка штатных единиц поэтому нагрузка на оставшихся - запредельная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность условий работы. Большой отпуск. Приятный коллектив

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста. Процесс согласование с проверяющими организациями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Быстрый доступ к рабочему месту, стабильный заработок и своевременная оплата труда, питание и скидки на общественный транспорт !

Что можно улучшить?

Улучшить транспортную доступность до места приезда на работу и с работы соответствен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Заработная плата, отпуска, коллектив, возможность узнать много нового и интересного

Что можно улучшить?

Выходные дни, перерыв между сменами, отношение начальства и руководства к машинистам, слесарно-ремонтный цех


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Вовремя выплачивают заработную плату. Большой отпуск

Что можно улучшить?

Снабжение (спецодежда, средства зашиты, инструмент)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

В ГУП Московский метрополитен престижно работать, хороший корпоративный дух, условия труда, интересные задачи. Можно узнать много интересного для саморазвития

Что можно улучшить?

1. Нужно сделать зону игровую для детей в администрати...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Условия труда. Условия для отдыха. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Обеспечение инструментом и спецсредствами. Обеспечение спецодеждой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста