1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
3 002 отзывов
1-2
532
2-3
976
3-4
1 018
4-5
942
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

График приятный 5/2 ночной. Зарплата относительно неплохая.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда , например не за свой счёт покупать инструмент. И чтобы тебе относились как к человеку , а не как к животному


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Ничего, условия терпимые. Все отлично и коллектив хороший. Дружеские отношения

Что можно улучшить?

К сотрудникам претензий нет. Улучшить нужно отношение к работе каждому.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, возможность обучения, возможность продвинуться по карьерной лестнице. Рабочие процессы отлажены

Что можно улучшить?

Все устраивает. Возможно, добавить более технологичных инструментов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Только стабильная зарплата.

Что можно улучшить?

Да всё практически. Условия ужасающие, отдыхать нельзя. Во время обеда поесть невозможно, как "на линии огня".


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив и возможность бесплатного проезда на место работы

Что можно улучшить?

Условия труда, отношения начальства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-сантехник

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Устраивает что по трудовому кодексу уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы , у рабочего персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка обслуживания и ремонта подвижного состава

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Социальный пакет, выплата заработной платы без задержек

Что можно улучшить?

Отношение к людям, не предвзятое отношение к подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобство добираться,бесплатный проезд,график работы,коллектив,интересное место работы

Что можно улучшить?

Увеличение зп,уменьшение количества бумажной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исполнительный продюсер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность работы над крупнейшими проектами. Официальное трудоустройство. Вовремя выплачивается заработная плата. Дают право на бесплатное пользование метрополитеном.

Что можно улучшить?

Некомпетентность руководства. Несоблюдение ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошие руководители и компетентное начальство. Заработная плата производится регулярно и вовремя.

Что можно улучшить?

Ну например повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста