1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Техник

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

стабильность, уверенность, карьерный рост, выплаты без задержек, премирование, профсоюз, льготы

Что можно улучшить?

провести профессиональное соответствие сотрудников на должности, четкое разграничение обязанностей, более атмосферный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший рабочий график, социальный пакет отпуск не плохой с надбавками тринадцатая зарплата.

Что можно улучшить?

Придирки со стороны руководства, текучка большая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

График работы, социальный пакет , коллектив, высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

Оснащение рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник транспортно-пересадочного узла

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность, профсоюз, социальные гарантии, крупная структура с историей

Что можно улучшить?

Условия труда, снабжение, поощрения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная и понятная понятная работа, но денег не много по московским меркам. Работа конечно тяжелая но для приезжих старт хороший.

Что можно улучшить?

Убрать "старый коллектив" и пенсионеров которые своими старыми устоями и старым...

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, график работы, близость к дому, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты и социальных гарантий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличный соц пакет, грамотная работа профсоюза, ежегодные индексации,

Что можно улучшить?

Обеспечение участка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная маленькая белая з.п., премии, 13 з.п. за выслугу.

Что можно улучшить?

График работы с возможностью выбора, оплата обеда сотрудников, уменьшить количество раздутого штата, обеспечить быструю коммуникацию между подразделения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела клиентских отношений

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, выплаты всегда вовремя, большое количество дней отпуска

Что можно улучшить?

Условия труда, оргтехнику, поставку канцелярских принадлежностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График 1/3, оплата проезда (электрички) Достойная зарплата, оплачиваемые отпуска 2 раза в год. Понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Всё улучшается своевременно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста