1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
3 002 отзывов
1-2
532
2-3
976
3-4
1 018
4-5
942
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность работодателя, стабильность зарплаты, своевременность выплат, репутация компании

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам, ликвидность работников, уровень зарплаты, премирование, должностные обязанности, гра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Местоположение удобное до дома. Можно найти хороших людей в организации, но очегь мало. Ничего, никакого карьерного роста. Коллектив плохой. Никогда туда не вернусь.

Что можно улучшить?

Все, ни условий труда, никакого материальной и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата без задержек.

Что можно улучшить?

Однозначно нужно улучшать условия работы и отдыха. Сотрудникам приходится по 10 часов стоять на сквозняке и при этом быть предельно внимательными, чтобы не пропустить поте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор РПДП

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройств, бесплатный проезд в метро, на этом все

Что можно улучшить?

устаревшая организация, которая в своем руководстве застряла во времена совка, выгоревшие сотрудники, кумавство среду руководства повальное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик

Уже не работает в компании
1,67
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Бесплатный проезд . Ежемесячные выплаты . Зароботная плата по рынку

Что можно улучшить?

Карьерный рост , зп , чтобы не заставляли выходить на работу в праздничные дни и выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
1,17
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, стабильность

Обучение профессии в университете компании

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда

Профессиональные руководители


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

стабильность зарабатной платы

Что можно улучшить?

нет возможности роста.

Начальник гаража

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, бесплатный проезд, недорогой отдых по линии профсоюза

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, назначение руководителями людей, имеющих релевантный опыт работы

Электромонтер

Уже не работает в компании
1,17
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, оплата проезда, спецодежда

Что можно улучшить?

Уважение к старослужащим и их опыту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по персоналу

Уже не работает в компании
1,67
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата, бесплатный проезд в метро, удобное расположение

Что можно улучшить?

Покупали картриджи за свой счёт, постоянные задержки на работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста