1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
3 002 отзывов
1-2
532
2-3
976
3-4
1 018
4-5
942
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,67
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика;

Двойная оплата за выход в нерабочий день;

Нет задержек по выплате зп.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками!

Желание лишить каждого премий…

Маленькие оклады!

Берут только «по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Москва, апрель 2022

Что нравится?

белая заработная плата, бесплатный проезд на метро

Что можно улучшить?

практически все, дмс включить в соцпакет, приглашать на работу большее количество человек, сделать условия труда комфортными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Начнем с того что меня позвали на собеседование,позвали к 2 часам запустили в 3,тойсть целый час бесполезного сидения,раздали анкеты под конец когда можно было сразу дать чтоб не тратить врем...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,4
Москва, март 2022

Плюсы в работе:
Зарплата вовремя.

Отрицательные стороны:
Не выдают при увольнении всё нужные документы для дальнейшего трудоустройства. В частности характеристику жду уже вторую неделю. Хотя по закону положено три дня. Придётся звонит...

Инспектор транспортной безопасности

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Рядом с домом. Стабильная зарплата. Соц. Гарантии ,оплата больничных, отпуска .

Что можно улучшить?

Повысить зарплата за тяжёлые условия труда, а именно работа в холодное время года и работа с РТУ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Психолог

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

отпуск 44 дня, в принципе сам работодатель предсказуем в плане выполнения соц обязательств

Что можно улучшить?

0 возможностей для карьерного роста даже в условиях, когда ты реализуешь суперкрутые проекты и тянешь за нескольких челове...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Надежный , проверенный временем работодатель . Через 12,5 лет получаешь колесный стаж (-5 лет к пенсии) З/П достойная , но график плавающий (машинист) Профсоюз отрабатывает свои деньги на 150%

Что можно улучшить?

Зарплату , мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, март 2022

Что нравится?

Стабильность, престижность, зарплата

Что можно улучшить?

Ввести соц. Соревнование, улучшить работу профсоюза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщица

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2022

Что нравится?

График понедельник-пятница Дневной Условие и удобство Близость к дому Зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Коммуникация, добрата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

стабильность в зарплате

Что можно улучшить?

условия труда, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста