1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
3 002 отзывов
1-2
532
2-3
976
3-4
1 018
4-5
942
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата плюс 13я.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам и условия труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Форму для работников (по желаниям и отзывам трудящихся моделировать)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График, местоположение, коллектив, возможность обучения, возможность практиковать иностранные языки

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством. Проведение общих совещаний между работниками и руководством, где...

Старший инспектор пожарной безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе более удобного графика, возможность карьерного роста, подбор более подходящих вакансий, лояльность и понимание

Что можно улучшить?

Конечно же зарплату, ее всегда и везде будет мало)))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по подготовке кадров

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Государственная организация, нравится чувство внесения частички себя в такую большую структуру

Что можно улучшить?

Оклад для работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Выплата зарплаты без задержек. Премия в конце года . Большой отпуск.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Балашиха, апрель 2022

Что нравится?

Заработная плата- день в день, без каких либо задержек! Возможность подработок

Что можно улучшить?

Руководство СБ научить элементарному- разговаривать с людьми! Условия труда- есть тёплые станции в есть холодные! Мёрзнешь?-это твои п...

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

42 дня отпуска, стабильная заработная плата. В службе качества готовы слушать и слышать.

Что можно улучшить?

Повысить скорость принятия решений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщица

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика официальное устройство работа не далеко от дома

Что можно улучшить?

Дружный коллектив уважения друг к другу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная компания, хороший социальный пакет. Ежегодная индексация заработной платы. Тринадцатая зарплата, по итогоам года.

Что можно улучшить?

Переводы сотрудников между филиалами компании.