1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
3 002 отзывов
1-2
532
2-3
976
3-4
1 018
4-5
942
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2022

Что нравится?

бесплатный проезд в метро, оплачивается железная дорога (но только у кого есть постоянная прописка в москве и области)

Что можно улучшить?

заработная плата на уровне Москвы - копеечная!

обшарпанная контора, обои отваливаются,краска...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная и понятная понятная работа, но денег не много по московским меркам. Работа конечно тяжелая но для приезжих старт хороший.

Что можно улучшить?

Убрать "старый коллектив" и пенсионеров которые своими старыми устоями и старым...

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, график работы, близость к дому, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты и социальных гарантий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличный соц пакет, грамотная работа профсоюза, ежегодные индексации,

Что можно улучшить?

Обеспечение участка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная маленькая белая з.п., премии, 13 з.п. за выслугу.

Что можно улучшить?

График работы с возможностью выбора, оплата обеда сотрудников, уменьшить количество раздутого штата, обеспечить быструю коммуникацию между подразделения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела клиентских отношений

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, выплаты всегда вовремя, большое количество дней отпуска

Что можно улучшить?

Условия труда, оргтехнику, поставку канцелярских принадлежностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График 1/3, оплата проезда (электрички) Достойная зарплата, оплачиваемые отпуска 2 раза в год. Понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Всё улучшается своевременно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близко с домом, начальство доброе и понимающе. Есть что-то не получается готовы всё помочь.

Что можно улучшить?

Спец одежду, инструмент, зарплата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Есть парковка, стабильная выплата зарплаты, нет задержек на работе

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым, нет возможности рости по карьерной лестнице, убрать задачи, которые не связаны с твоей деятельностью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная выплата зп без задержек, понимающее и в то же время справедливое руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, закрепление станции за человеком.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста