1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель трамвая

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Надежный и проверенный работодатель, уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность подрабатывать на основном месте работы, стабильная заработная плата, хороший отпуск

Что можно улучшить?

Нормальный годовой график, строго 2/2, добавить бесплатный проезд на МЦД, городском наземном транспорте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, большая компания, хороший соц пакет, ощущение того что делаешь большое дело

Что можно улучшить?

Повысить зарплату ценным работникам и руководителям. Уменьшить бумажную волокиту с бесконечными инструктажами и ознакомлени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контрольный мастер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, вовремя без задержек. Оплата больничных, оплата ученических.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Ну очень маленькая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник 2 категории

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, соблюдение ТК, профком, соцпакет, бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Нет полноценного обучения новых работников, хамство руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

График работы,социальная защищённость, гарантии.Отдых для детей

Что можно улучшить?

Всё что можно уже улучшено


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Оплата труда всегда вовремя. Больше плюсов нет. Наличие мест общественного питания.

Что можно улучшить?

Работа вредная, улучшить не возможно, вредность останиться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, надёжность, возможность приносить пользу обществу

Что можно улучшить?

Увеличить лояльность к сотрудникам, поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, стабильный доход, льготы для сотрудников (отдых, социальные компенсации)

Что можно улучшить?

Внутреннюю инфраструктуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор досмотровой зоны

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

только стабильная,без задержек,зарплата

Что можно улучшить?

очень многое,в частности охрану труда,отношение руководства к нижестоящим работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста