1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурная по станции

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность. Коллектив

Что можно улучшить?

Профсоюз. Побольше выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника депо

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Системная работа и умение выслушать каждого работника и решить проблему

Что можно улучшить?

Сократить штат бесполезных сотрудников и улучшить качество ремонта как было раньше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель трамвая

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому и большой доход. Хороший коллектив. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Улучшение подвижного состава и приравнивание городского рельсового транспорта к железнодорожному


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер технического отдела

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, Отпуск 45 дней.

Что можно улучшить?

У сотрудника должен быть реальный объем работ, который может выполнить человек. Качественно работать сразу на нескольких должностях за одну зарплату не реально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по персоналу

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, хороший социальный пакет, возможность профессионального и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Большой объём работы, который выполним, но постоянный дополнительный срочный объём работы от руководства, что очень усложня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

График работы, сутки трое, коллектив который готов подсказать и помочь

Что можно улучшить?

Ужасно далеко добираться два часа своим ходом особенно тяжело после суток хорошо ещё проезд оплачивается даже на ржд только пока до конца не о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Оформление по ТК. Белая зарплата. Стабильные выплаты без задержек. Государственное предприятие

Что можно улучшить?

Отношение руководства. График работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, работа рядом с домом, и всякие бонусы.

Что можно улучшить?

Хорошую оплату и больше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода Выбора . И График Свободный Тоже, хороший соц пакет тоже достойный

Что можно улучшить?

Качество Работы Персонала И Вообще Работы Московского Транспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Доход, график, карьерный рост

Что можно улучшить?

Только график неудобно добираться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста