1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела труда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

соблюдение ТК РФ и локальных актов

Что можно улучшить?

предоставление более полной информации об отдыхе в частности санаторном лечении и доведение не отдельным работникам а всему коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Заработная плата вовремя, полный соцпакет.

Что можно улучшить?

Компетенцию руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2022

Что нравится?

То что госпредприятие. Оплата труда всегда в срок. Наличие профсоюза

Что можно улучшить?

Отношение к работникам со стороны руководства. Повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты зарплаты, бесплатный проезд в метро, выплаты за выслугу лет, дополнительный отпуск.

Что можно улучшить?

Грамотно распределить функционал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту автомобилей

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Что в руководителе это умение разговаривать с подчинёнными С начальником можно поговорить если есть проблемы в семье то он пойдёт на встречу

Что можно улучшить?

Руководитель хороший но что то организовать или решить не могут например...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность, зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Премирование , льготы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Коммуникабельность, ответственность, исполнение обязательств

Что можно улучшить?

Форма, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный поста централизации

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Хорошая зарплата, хорошее обучение

Что можно улучшить?

Очень плохой график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Коллектив, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Условия труда, материальную базу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность , график работы , индексация заработной платы , обеспечение СИЗ

Что можно улучшить?

Пересмотреть уровень заработной платы , модернизировать рабочие места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста