1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Все супер. Все понравилось. И персонал, и месторасположение, и печеньки с кофе, и чистота в помещениях. В серверной лишь нужно в порядок привести стол с монитором и ещё один стул добавить. Молодцы. Уходить не хотелось

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник дистанции пути

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Государственная компания, бесплатный проезд, стабильность, надежность

Что можно улучшить?

Фактическая зарплата не соответсвует обещанной, обещают одну сумму по факту в 2 раза меньше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

стабильность трудоустройство по ТК

Что можно улучшить?

Все и так меня устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщик производственных и служебных помещений

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Предсказуемость в требованиях к работе Карьерная возможность доступна при желании Условия труда: столовая в управлении метрополитеном, Организуется коллектив.

Что можно улучшить?

Дать возможность оставлять рабочее место после выполне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

График, близко к дому, бесплатный проезд на городском транспорте, большой соц.пакет,жружный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень дохода, униформу, график разнообразить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность, не задерживают заработную плату.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела развития

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

достойная заработная плата, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Больше загруженности работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Крупная и известная компания, 42 дня отпуска, бесплатный проезд в метро

Что можно улучшить?

График работы по факту ненормированный (до 8-9 часов вечера), о чем на собеседовании не говорят. Зарплата состоит из оклада и премии, которая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность в получении заработной платы, но могут и оштрафовать на премию

Что можно улучшить?

Условия труда, руководство, повысить зп, не сокращать и не перевешивать обязанности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чат-бота

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

42 отпуска, возможность корректировать рабочий график, неплохой соцпакет (бесплатный проезд в метро, санаторий в Лесном городке, недорогие путешествия и экскурсии от профсоюза)

Что можно улучшить?

Не всегда есть возможность роста для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста