1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность в зарплате

Что можно улучшить?

Отношения между руководителями и работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Надёжность, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Карьерный роста не хватает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Современный транспорт, частичная автоматизация, бесплатный проезд на метро

Что можно улучшить?

Отношение к подчинённым. Улучшение условий труда и оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

З/п 2 раза в месяц , всегда вовремя Отпуск 28 дней, +2 дня после года работы

Что можно улучшить?

Отношение между руководством и подчиненными+ отношения в коллективе Условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Заработная плата чуть выше конкурентов, бесплатный проезд, отпуск 44 дня, доплата за вредность, 13-я зп, возможность роста

Что можно улучшить?

Увеличить процент ежегодной индексации зарплаты, расширить соц пакет, поднять зарплаты осо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик устройств СЦБ

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Отпуск, труд физический и умственный, стабильно выплачиваемая зарплата,

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, люди увольняются, увеличить штат до норм которые были 10 лет назад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Зарплату. Проф союз.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график работы, бесплатный проезд в метро, спец одежда.

Что можно улучшить?

Больше специалистов и работников чем начальников надо увеличить , более высокую зарплату, перестать давать указания которые ты не должен в пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инструктор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность,полный социальный пакет,близко к месту жительства.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между службами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель трамвая

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому от работы , доставка в ночное время от и до работы

Что можно улучшить?

Обеспечить сотрудников возможностью покупать продукты непосредственно на рабочем месте, обеспечить возможностью приобретения напитков и чая , кофе .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста