1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный по приему и отправление поездов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Прозрачность, честность, профессиональный рост. Обучают, стажируют , дают работу и не дают сидеть на одном месте. Развиваешься всегда.

Что можно улучшить?

Средняя заработная плата. По-больше культурно-массовых мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Постоянное обучение и развитие в своей сфере. Стабильность. 13-я зарплата. Бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Отрегулировать кумовство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, больше добавить ничего к сожалению

Что можно улучшить?

Заработную плату на всех линиях, кроме БКЛ, поднять до уровня БКЛ, работа одна, заработная плата намного ниже БКЛ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Оплата труда, коллектив, опыт работы, время отдыха, руководство, бесплатный проезд, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Обеспечение СИЗ, спец одеждой, инструментом, логистикой рабочего персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Заработная плата приходит в определенные дни,количество дней к отпуску

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату,дать возможность в карьерном росте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по персоналу

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, возможность расти над собой, обучение на работе

Что можно улучшить?

Улучшить программное обеспечение, Sap не работает во время закрытия отчётного периода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск от 37 дней, оплачиваемый больничный, профсоюз (не совсем выполняющий своих функций и предназначения).

Что можно улучшить?

Уровень оплаты и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор транспортной безпасности

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Нормальный коллектив, был хороший начальник станции, пока не убрали.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, на проспекте мира поменять руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Условия на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Социальный госпакет., вредность и оплата больничных. Возможность получить высшее образование за счет предприятия.

Что можно улучшить?

Организацию труда, досуга и отдыха работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста