1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инспектор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность и надежность

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, ЗП во время, отличный коллектив, бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Обновить инструмент, оборудование, даже банальные ключи купить не могут, не говоря уже о дорогостоящем оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата, стабильность

Что можно улучшить?

индексация зп, выдача инструмента, покупка канц. товаров, огромное кол-во ненужных документов по ТБ(Которые остаются только на бумаге),отношения начальства к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный график работы, выплата зарплаты 2 раза в месяц, бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством, условия труда (хотя бы возможность обедать положенный час в нормальных условиях), улучшение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела развития бренда и маркетинга

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Много интересных задач, всегда есть чем заняться. Стабильность.

Что можно улучшить?

Бюрократию и скорость принятия решений, если вы не торопитесь получить результат, вам понравится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Химки, октябрь 2023

Что нравится?

То что она государственная. 13 зарплата

Что можно улучшить?

Зарплату и отношение руководства к обычным работягам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Работа по трудовому кодексу. Уверенность в завтрашнем дне, в том , что свою копейку ты и завтра сможешь заработать.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ЭВМ

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильный доход, стабильный график, хорошая корпоративная поддержка

Что можно улучшить?

Заработную плату, лояльность руководства, наладить работу с другими подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность в выплате заработной платы, социальный пакет, отдых со скидкой.

Что можно улучшить?

Зароботную плату, побольше мест для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник 1 категории

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

График работы , стабильность

Что можно улучшить?

Отношения между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста