1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник производственно-технического отдела

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Полный соцпакет Полное соблюдение ТК РФ Огромное предприятие с кучей департаментов различных направлений (от IT до кадров и PR) Возможность работать рядом с домом в любой точке города Возможность развития Возможность влиять на развит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Газоэлектросварщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, удобный график, рядом с домом, а так больше минусов

Что можно улучшить?

Поменять руководство некоторых подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Приятный офис, классный коллектив.

Что можно улучшить?

Открытости компании, иногда сам до конца не знаешь над чем работаешь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир торгового зала

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Своевременно выплачивается заработная плата. Отпуск по графику. 13 я зарплата.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы. Выдача спецодежды только на бумаге.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электромеханик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность выплат заработной платы. Небольшая ежегодная индексация зп. Бесплатный проезд. Неплохие условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникативные навыки. Грамотное управление коллективом. Трезвая оценка ситуации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания регулярная выплата заработной платы. Организация на рабочем месте. Регламент на выполнения работ. Профсоюз, Охрана труда всё работает как и должно работать.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, чистая работа. Хороший коллектив. Друг друга поддерживаем и выручаем.

Что можно улучшить?

Суточная работа- место отдыха нет. Зарплата маленькая. Обязанности : первичная документация, материальная ответственность, обс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный график, близость к дому, оплачивается проезд на метро и электричках

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и увеличить количество профита от Профсоюза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Социальные гарантии, стабильная заработная плата. График работы.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Большой отпуск, бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Условия труда, комфортабельность работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста