Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов:
Резюме:
Работа в компании оставляет неприятные впечатления из-за того, что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот как это делают нормальные люди. Потратила кучу времени на тестовое (как бы вы защитили сеть), потом еще на ненужные проверки в ходе долгого собеседования. В итоге решение было отрицательное, о чем мне морозились сказать, просто предложив другую вакансию. Но и на нее тоже был отказ без причины вообще.
Ключевые преимущества работы в компании: интересная работа, свобода в выборе графика, замечательное руководство.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора
Что нравится?
хороший руководитель офиса,коллектив подобрался отличный,зп вовремя
Что можно улучшить?
уровень оклада для сотрудников,систему мотивации(очень сложно заработать на премию)
Сотрудник
Что нравится?
Комфортное рабочее место, коммуникация с руководством, условия труда и отдыха
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста и повышение заработной платы
Оператор call-центра
Что нравится?
График хороший.
Дружный коллектив.
Удачное расположение.
Автобус с метро.
Что можно улучшить?
Много работы сверх основных обязанностей, хотя зарплата зависела от конверсии.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность корректировать график,близость к дому. Заработная плата зависит от количества клиентов
Что можно улучшить?
Предлагаемый продукт
Аналитик
Что нравится?
Атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Общие условия труда.
Консультант
Что нравится?
Близкое к дому расположение отделения, возможность быстрого карьерного роста, возможность обмена сменами, доброжелательный коллектив, возможность обучения коммуникативным навыкам и навыкам убеждения, быстрое решение проблем со сторон...
Старший кассир
Что нравится?
Отношения, график работы, близость к дому, ДМС, оплата больничных.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату и премии.
Руководитель центра компетенций
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность участие в принятии целевых решений, возможность роста
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, уровень бюрократии вне ИТ
Ведущий специалист претензионного отдела
Что нравится?
Крупный и надежный банк, современный офис в центре города. Разумеется, своевременная выплата вознаграждения
Что можно улучшить?
Жесткий график, когда в случае 5 минутного опоздания необходимо писать объяснительные.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Потенциал роста, отличный коллектив в общем все Окей было )
Что можно улучшить?
Зарплата и график работы