1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив, перспективы карьерного роста, зарплата, премии и привилегии

Что можно улучшить?

Процесс обучения Огромный объём информации в короткие сроки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив - в рамках команды, все очень положительно. Гибкий график. Главное предупредить заранее что планируешь начать позже, чем обычно. ДМС. Обучение, скидки на сервисы: еда, техника, фитнес. Если просить и поднимать вопросы, то н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Режим работы и доход

Что можно улучшить?

Процессы и программы в работе очень отстают от времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по автоматизации тестирования

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отзывчивое руководство умеющее слушать и давать обратную связь Отличные условия труда

Что можно улучшить?

Местами зп ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Официальное трудоустройство, расположение офиса, уровень оплаты труда, карьерный рост

Что можно улучшить?

Предвзятое руководство, система мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Возможности профессионального развития, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к отдыху сотрудников. Оплата труда не соответствует заявленным задачам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Владимир, декабрь 2021

Что нравится?

Адекватный работодатель в постановке планов, премирования (но, хотелось бы больше), условия труда отличные - заслуга директора офиса!

Что можно улучшить?

Премии) и больше ничего (на тот момент, когда я там работала).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инкассатор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Разнообразие работы, общение с разными людьми, объезды разных городов

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудника, отношение клиентов к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Грамотное обучение новых специалистов, подход к системе обучения в процессе работы.

Что можно улучшить?

Изменить политику компании и начать продвигать своих специалистов по карьерной модели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хоть и частный банк, но прозрачные условия, вследствие чего было очень много положительных клиентов. Мне нравится от внешнего вида центра, уютно внутри, наличие мест отдыха, хорошо оборудованные места до заработной платы. Отдельно хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста