1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошее обучение, понятная система оплаты труда без задержек

Что можно улучшить?

Механизм работы и взаимодействия с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Гибкость при выборе графика, лояльное и мягкое отношение к ошибкам и недочётам

Что можно улучшить?

программу обучения, на месте работодателя я бы предоставил больше времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Проводилось Обучение, место работы( отделение красивое здание) , приятные люди Удобно добираться до места работы.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, к сожалению обещают один по факту другой. Из за этого большая текучка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист отдела корреспондентских отношений

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа отдела кадров:все четко, грамотно

Что можно улучшить?

Отношение к людям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличный работодатель, который работает согласно ТК РФ. Условия отличные

Что можно улучшить?

Расширить продуктовую линейку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Есть карьерный рост!!!! Работа слажена , всегда идут на уступки

Что можно улучшить?

Консультант должен решать конфликтные ситуации и быть как администратор


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист по кредитованию

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Первое место работы. По началу очень адекватный руководитель, прям наставник. Но это только его заслуга.

Что можно улучшить?

Зарплата, количество персонала на местах в отделениях, снизить количество подписанных и распечатанный докуме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела контроля

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Знающие свое дело руководящий состав. Всегда идут на встречу.

Что можно улучшить?

Автоматизация га очень низком уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близкое расположение к дому

Что можно улучшить?

Заработную плату, систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, достойный уровень оплаты труда.

Что можно улучшить?

Уменьшить документооборот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста