1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Ничего, радоваться нечему . Было бы терпимо , не увольнялись бы сотрудники спустя пару месяцев работы .

Что можно улучшить?

Программное обеспечение . Очень старое и сложное , и уходит кучу времени , для того , чтобы совершить операци...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Условия работы, забота о сотрудниках ( ДМС), чай/ кофе, вкусняшки, современное рабочее пространство, расположение офиса, команда единомышленников

Что можно улучшить?

Оплата труда специалистов, проводящих специальные психофизиологичес...

Специалист по работе с учебными заведениями

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Дружный коллектив и возможности карьерного роста. Готовность руководства поддержать твои идеи

Что можно улучшить?

Зарплата в рамках рынка, однако хотелось бы по возможности повысить доход после успешного прохождения испытательного ср...

Начальник отдела

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

затрудняюсь ответить. Современный офис, есть места для отдыха

Что можно улучшить?

абсолютно отсутствует удаленный формат работы. Строгий график с 9 утра. Токсичная обстановка, которая поощряется руководителями.

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, подарки на праздники, наставничество на должном уровне

Что можно улучшить?

Зарплата могла быть лучше, графики в операционных кассах ужасные, невозможно после 5 часов сна полноценно работать

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

высокий оклад, отличное вводное обучение и классная команда во время обучения

Что можно улучшить?

техническая сторона для работы и много документооборота если было безбумажный документооборот упростили бы работу для сотрудников.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Достойная оплата труда, хороший коллектив, адекватное руководство. Все соответствует ожиданиям при трудоустройстве.

Что можно улучшить?

Наверное, что можно улучшить, это отсутствие карьерного роста. Как-то данная история не продумана...

Главный менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Обучение при приёме на работу, отсутствие задержек на работе

Что можно улучшить?

Технологии, сенергию между подразделениями, электронный документооборот, мотивацию

Ведущий Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Отличная организация труда и полностью удаленный формат работы

Что можно улучшить?

В некоторый дни возникали проблемы из-за довольно затяжных процессов

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив супер важная часть и он отличный ! ДМС тоже радует ,нет нареканий . Включен также сервис по консультациям психолога ,налоговые вычеты -тоже супер

Что можно улучшить?

Никакого карьерного роста в рознице . Разница в окладах и...