1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Красивый офис- это единственный огромный плюс . Небольшое число продуктов для продажи .

Что можно улучшить?

Устаревшее программное обеспечение . Каждая операция занимает огромное время , текучка кадров

Директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отношение руководства к сотрудникам, достойная оплата труда, мотивационная программа

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, программное обеспечение, улучшить программу ДМС

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

разрешают удаленку, бесплатный кофе и сухие завтраки на мини-кухне, доброжелательное руководство на уровне департамента

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками: от юристов разных отделов ждут единого заключения, для этого...

Специалист группы обслуживания

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

коллектив нормально, остальное ужасно, больше ничего не нравится от зарплаты, до отношения руководства к сотрудникам

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, заработную плату, отдел оценки качества самое тупое, что там есть

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив: очень хороший Условия работы: нормальный офис (Сити и ЦБ), есть гибридный режим работы, выдают технику на windows 10/11 Процессы: почти все HR процессы диджитализированы в ЭДО

Что можно улучшить?

Мотивация: Зарплата ниже р...

Персональный менеджер Группа по работе с состоятельными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Максимально комфортные условия работы (современные офисы , которые оснащены полноценной кухней , кофе машиной, зерна, молоко, конфеты), достойная оплата

Что можно улучшить?

Увеличить филиальную сеть банка, открыть офисы в каждом горо...

Специалист группы по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, февраль 2026

Что нравится?

Достойная оплата труда, корпоративное обучение, мягкий ввод в должность, веселый дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Мне было тяжело работать в том режиме, поэтому можно было бы добавить ещё варианты рабочего графика.

Оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, февраль 2026

Что нравится?

Прекрасный коллектив, неплохой заработок в данной отрасли, офис в центре города.

Что можно улучшить?

Скорректировать обучение рабочим ПО, полностью разделить чаты и голосовую линию, набрать больше людей и не сокращать людей сезонно,...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Относительная свобода в формировании бэклога, возможность самостоятельного ведения проекта, выбора команды и принятия решений

Что можно улучшить?

Абсолютно волюнтаристский подход к передаче людей из команды в команду

Директор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Работодатель очень ориентирован на комфорт и обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникации между смежными подразделениями иногда могла бы быть лучше , но скорее проблематика связна с загруженностью , в целом коллеги все очен...