1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив, гибридый формат работы, местоположение, рабочее место, соцпакет, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Всё хорошо, всё устраивает, единственное хотелось бы меньше операционной работы и давно не было кооперативов

Главный специалист отдела управленческой отчетности и качества данных. Финансово-аналитический департамент.

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Место расположения Панорамный вид Транспортная доступность Возможность обучения

Что можно улучшить?

Приточно-вытяжную вентиляцию (поддержание оптимальных температур, без перепадов)

Старший менеджер по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Сменный график, местоположение, коллектив Возможность повышения в рамках продаж есть, в бэк офис банка сложно перейти

Что можно улучшить?

Процессы связанные с программами, развитием разных мероприятий для сотрудников, развитие повыше...

Директор ДО

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, апрель 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, возможность развития, поддержка руководства. Всегда поддерживают идеи по развитию бизнеса, коллектив сформирован, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Добавить новых продуктов для клиентов, так как, в основн...

Главный аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Отличная команда профессионалов и поддерживающая атмосфера. Руководители в большинстве - из экспертов своего направления.

Что можно улучшить?

Коммуникации между правлением банка и сотрудниками точно могли бы быть прозрачнее, четче и...

Заведующий кассой

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Прекрасный график и коллектив , поддержка руководства , новые знания и хорошая мотивация

Что можно улучшить?

Зарплата , условия труда хотелось бы поинтереснее. Дополнительные премии и вознаграждения

Главный клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Понравилось отношение коллектива, настрой на результат, хорошее знание фин анализа позволило мне стать профессионалом в мкб, я клиентский менеджер со знанием фин анализа стала хорошо зарабатывать и получила кредитную экспертизу в рам...

Директор ДО Оренбургский

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Возможность принимать основные решения самостоятельно, гибкий график, достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Амбициозность компании, как можно меньше бюрократии, честность с сотрудниками, бизнес подход.

Аналитик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Возможность удаленной работы, много обучающих материалов. Одна из крупных компаний.

Что можно улучшить?

Не вытягивать людей из удаленной работы раз в неделю для сплоченности, это не имеет смысла.

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Стабильная достойная ЗП, ежегодные бонусы, пакет ДМС. Отличный коллектив профессионалов. Электронный документооборот, обучение, автоматизация процессов

Что можно улучшить?

Замороченная система KPI. Компания не организовывает корпорат...