1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Шикарные условия для работников, в части зарплат - это самый лучший банк, проработав менее полу года (офис закрыли и попали все под сокращение) смело говорю - остался бы там до старости

Что можно улучшить?

Оптимизация ПО, релокацию д...

Главный специалист Управления портфельного анализа

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Прогрессивный коллектив, в котором обязательно оценят ваши сильные стороны. Несмотря на то, что банк частный, атмосфера присутствует намного более комфортная, чем в государственных банках (уверен всё дело в людях, которые меня окружа...

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2026

Что нравится?

Коллектив, Близко к дому,График удобный , но зарплата маленькая , могли бы и больше платить !

Что можно улучшить?

Зарплату и центр обучения ! Сидят мымры и валят на экзаменах всех на вднх , помню только мужчина там был один адекватны...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2026

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, график работы, реальные планы, возможность подстроиться под клиента и сотрудника, обучение

Что можно улучшить?

Программное обеспечение(устарело), компьютеры телефоны и другие девайсы для работы. Рекламные мат...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, май 2026

Что нравится?

Был удобный график работы, хорошая зарплата, приятный коллектив и возможности отдыха от самой компании, например, тренировки по волейболу.

Что можно улучшить?

Было бы замечательно, если бы сотрудники чата оставались именно в чатах, б...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Отлично оснащенный удобный офис, удобное расположение в центре. ДМС после испытательного срока. Рекомендую, если совсем некуда пойти

Что можно улучшить?

Ужасно всё остальное: отношение начальства, низкая квалификация большинства колл...

Главный эксперт Отдела анализа и мониторинга Дирекции качества и клиентского опыта

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Очень современный и адаптированный подход в онбординга новых сотрудников Банк клиентоориентирован и действительно улучшает беспрерывно свою работу

Что можно улучшить?

Однозначно руководство и Корп культуру, отношение к людям конкретн...

Старший менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2026

Что нравится?

Отличная команда всегда поможет с вопросом. Условия для работы созданы отличные. Есть ДМС, различные бонусы от партнёров, скидки Возможность роста и развития, work-life balance

Что можно улучшить?

Информирование сотрудников об измене...

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2026

Что нравится?

Интересные и амбициозные задачи, скучать точно некогда) Нравится коллектив, условия работы, ежегодное индексирование зп.

Что можно улучшить?

работать больше с диджитализацией процессов и развиваться в сторону более современных внутре...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

График, недалеко от дома, коммуникация с руководством , различные «плюшки»

Что можно улучшить?

Чаще проводить обучение, разбор новых продуктов с руководителем