1. Мосводосток, ГУП
Мосводосток, ГУП
Мосводосток, ГУП
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
264 отзывов
1-2
63
2-3
56
3-4
77
4-5
100
Отзывы (264)
Вакансии (86)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ МОСКОВСКИХ ВОДООТВОДЯЩИХ СИСТЕМ "МОСВОДОСТОК"
Руководитель:Ишханян Константин Рафаэлович
Дата регистрации:12.02.1992
ИНН:7705013033
КПП:770501001
ОГРН:1027739015567
ОКПО:16345267

Отзывы сотрудников о работе в компании Мосводосток, ГУП

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Своевременная заработная плата, график больше ничего.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы и чтобы каждый занимался своим делом согласно должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне. Адекватное руководство многих отделов, но к сожалению не всех.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Чтоб руководство ценили своих сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь АВР

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Мне нравится график 2/2 , и стабильная зарплата + отпуск и повышаемая оплата за праздники

Что можно улучшить?

Честно не знаю, вроде всё в порядке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Заработная плата чуть выше "рынка"! Своевременная выплата. Интересные задачи от Мэрии, мобильность при выполнении поставленных задач.

Что можно улучшить?

Питание в столовой ниже среднего, но плата как в ресторане. Отношение руководст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность выплаты заработанной платы и аванса. Соблюдение графика отпусков.

Что можно улучшить?

Оплату труда сотрудников. Бежит народ, ежегодная индексация заработанной платы не перекрывает текущую инфляцию в стране.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность работать по графику 4/4. Отсутствие привязанности к пропускному режиму(табелю на проходной)

Что можно улучшить?

Заработную плату! Карьерный рост! Организованность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эколог 2 категории

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

График и близость к дому. Всегда можно подойти к руководству для решения каких либо вопросов, но и само собой коллектив хороший.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату ,убрать лишнюю бюрократию, но с другой стороны государственная орг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, заработная плата и хорошая едемесячная премия.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы автомобильный парк, но это было давно. На данный момент парк обновлён.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

график, все соц. обязательства выполняются, спец. одежда и т.д. выдается.

Что можно улучшить?

оплату труда, но то что обещано выплачивается строго, все зависит от разрядов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель КАМАЗ

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Зарплата неплохая, спецодежда есть. Оформление по трудовому договору.

Что можно улучшить?

Уменьшить трудовую и материальную нагрузку на работника, изменить график. Частично сменить некомпетентных руководителей, которые в механизмах р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста