1. Мосводосток, ГУП
Мосводосток, ГУП
Мосводосток, ГУП
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
264 отзывов
1-2
63
2-3
56
3-4
77
4-5
100
Отзывы (264)
Вакансии (86)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ МОСКОВСКИХ ВОДООТВОДЯЩИХ СИСТЕМ "МОСВОДОСТОК"
Руководитель:Ишханян Константин Рафаэлович
Дата регистрации:12.02.1992
ИНН:7705013033
КПП:770501001
ОГРН:1027739015567
ОКПО:16345267

Отзывы сотрудников о работе в компании Мосводосток, ГУП

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Отношение начальника отличное. И выплаты во время. Все официально

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты на всех должностях. Поставить кофе машины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела теплоснабжения

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Квалифицированные специалисты всегда готовые дать нужный совет и помочь в сложных рабочих моментах.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами. Медицинское страхование (ДМС).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, февраль 2025

Плюсы в работе:
Не успела заметить

Отрицательные стороны:
Плохая работа сотрудников подбора персонала. Присылают приглашение на открытую вакансию сами, не читая текст резюме, т.е спамом. Это ясно, когда начинаете изучать требования, г...

Инженер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Компания хорошая, работы много. Есть очень много хороших и отзывчивых сотрудников даже на руководящих должностях.

Что можно улучшить?

Есть личности, которые ставят палки в колеса и наводят очень много суеты (специально или от безграм...

Заместитель начальника участка

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Дружный колектив, достойная заробатная плата, есть премиальный фонд, возможность карьерного роста, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Хорошо бы увеличить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, Возможность трудоустройства по различным специальностям

Что можно улучшить?

Общение руководства с сотрудниками, понимание сложных ситуаций, отпуска более 2х недель и их оплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность повысить свою квалификацию, работа профсоюза, возможность проявить себя для карьерного роста и зарплаты, и т.д.

Что можно улучшить?

Регламентировать взаимодействие между структурными под...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с персоналом 1 категории

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего времени, своевременная оплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Условия на рабочих местах, приём на работу с образованием , который нужен для конкретной должности ( по должностной инструкции ), а не по зна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Зарплата вовремя, спецодежда выдается на этом пожалуй все...

Что можно улучшить?

Отношения с руководством в коллективе, условия труда, возможности карьерного роста. Ну а в целом должны быть человеческие отношения и культура труда на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела технологических присоединений

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Конкретность и эффективность в вопросах решения возникающих задач. Адекватное отношение к сотрудникам. Интересная работа. Возможность самореализации.

Что можно улучшить?

Следует увеличить средний уровень заработной платы. Необходимо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста