Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и белые выплаты
- Своевременная заработная плата и социальные льготы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
- В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
- Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Выбор графика под себя, руководство всегда на связи в рабочим моменты если что-то не понимаешь можно всегда узнать
Что можно улучшить?
Коллектив, чтобы не было ругани ничего такого, чтобы не нагружали людей лишней работой, которая да...
Специалист по продажам
Что нравится?
близость к дому, понимание руководства, всегда помогут, поделятся опытом
Что можно улучшить?
улучшить заработную плату, т.к требований и ответственности к работе много, а уровень дохода не особо большой, к тому же ставки на многие то...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится современность компании, всё организовано на высшем уровне, от обучения и карьерного роста до рабочего места
Что можно улучшить?
Негативно настроенных клиентов не улучшить, а вот фиксированную ЗП. Можно и поднять, для того чт...
Специалист по продажам
Что нравится?
Коллектив, но это не относится к фактору работы, а мне просто повезло
Что можно улучшить?
Нормальное отношение к сотрудникам со стороны руководства. УВЕЛИЧИТЬ ЗП! Ибо на обычного специалиста слишком много обязанностей, чтоб вывозить...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График адекватный Коллектив, ну, если взять тренера по обучению продаж и управляющего торговой точки. Они замечательные люди Остальные под вопросом
Что можно улучшить?
Учитывать то, что продажи зависят не от продавца, а от клиента, к...
Директор офиса продаж
Что нравится?
ДМС Возможность выбора места работы Карьерный рост Ценности компании Коллектив Внутренняя организация взаимодействия с руководством и другими подразделениями
Что можно улучшить?
Мотивация. Слишком часто меняется мотивация сотрудников...
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Молодой коллектив, крупная компания, соц.пакет, оплата связи. Оформление по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Контроль руководства за работой менеджеров среднего звена. ТМ предвзяты, продвигают любимчиков. Лично работал две недели без выход...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Работала там несколько лет назад, впринципе все было хорошо. Обучающий отдел на хорошем уровне, всегда все подскажут, расскажут. Директор у меня была лучшая! Коллектив прекрасный. На зарплату тоже не могу пожаловаться, потому что на...
Менеджер офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
График, руководство, коллектив, возможность карьерного роста за короткий срок, конкурсы с денежными призами, техникой и путешествиями для сотрудников, бесплатная форма за счет работодателя, дмс очень хорошая программа со стоматологие...
Менеджер офиса продаж
Что нравится?
Белая зп, соцпакет. Дмс. Своевременная выплата зп. Высокий карьерный рост.
Что можно улучшить?
Отношения с клиентами. Сложные отношения в коллективе. Постоянный стресс. Невыносимо рутинная работа. Отношение начальства к подчиренным....