1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, июль 2023

Что нравится?

Классный коллектив, понимающее руководство, интересные треннинги

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Владивосток, июль 2023

Что нравится?

плюсом является близость к дому и относительно не плохой коллектив, интересно работать

Что можно улучшить?

мотивация сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Александров, июль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, в любой момент поддержат и помогут. Понимающее руководство, приятные ОПиО.

Что можно улучшить?

Поднять мотивацию работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Прекрасный молодой коллектив, который открыт для помощи, чуткое и непредвзятое отношение руководителей

Что можно улучшить?

Облегчить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке сервиса настроек

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Молодой и дружный коллектив, своевременная оплата труда, премии и корпоративная связь.

Что можно улучшить?

Оборудование у специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Система обучения и наставничества, "белая" заработная плата, система мотивации сотрудников

Что можно улучшить?

Сократить "текучку" кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

График, хороший коллектив, зарплата всегда приходит во время

Что можно улучшить?

Конечно зарплату можно было бы и повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Кстово, июль 2023

Что нравится?

Хороший график мне очень интересно было сотрудничать с вами

Что можно улучшить?

Не мучать сотрудников тестирования и каждый месяц, давать больше шансов на возможность обучаться в этой сфере


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Томск, июль 2023

Что нравится?

Договорной график, общение с коллективом, внерабочии мероприятия

Что можно улучшить?

Улучшение обучения персонала на начальных этапах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность выбрать график,выдача униформы,как на лето так и на зиму

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, отношение к персоналу,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста