1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Барнаул, июль 2023

Что нравится?

Различные конкурсы для увеличения ЗП, оплачиваемая связь, больничный и отпуск, ТМ всегда на связи

Что можно улучшить?

Возможность победить в конкурсах за счет более грамотного распределения салонов в группы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, свободный выбор рабочего графика, приятны коллектив, быстрая стажировка (1 неделя)

Что можно улучшить?

Вернуть старую мотивацию без вычета за невыполнения планов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Попробовать себя в новой сфере, попробовать создать карьерный рост для себя.

Что можно улучшить?

Всё, полностью, кроме обучения и стажировки. Это единственное, что находится на достойном уровне в этой компании Отвратительные условия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий дополнительным офисом

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, июль 2023

Что нравится?

Большая компания с белой зарплатой, дает хорошую школу бизнес процессов, много треннингов и обучающих курсов

Что можно улучшить?

Можно дать хорошим продажникам возможность работать по собственным стратегиям, а не по стандартизированн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению и развитию персонала

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2023

Что нравится?

Много интересных и креативных задач. Участие в различных проектах. Возможности для карьерного и профессионального роста

Что можно улучшить?

Рассмотреть возможность сделать гибридный график работы для офисных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Возможность смены локации, поднятие по карьерной лестнице, белая з/п, дополнительные лояльности для сотрудников.

Что можно улучшить?

Обучение персонала, компетентность младшего и среднего управленческого состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по арендным отношениям

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Отличная Компания!! Атмосфера в коллективе и подход руководства к работе великолепные! Конструктивно, и обосновано выстроены бизнес-процессы.

Что можно улучшить?

Внутренние коммуникации между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, к сожалению это всё

Что можно улучшить?

отношение с офисом никакое, начальство не понимает линейный персонал,задачи меняются в день раз 5 точно,возможности перейти в офис или повысится равно 0.1%,свои же рекрута не д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Только коллектив. Все остальное один сплошной большой минус.

Что можно улучшить?

Нехватка сотрудников, ужасная мотивация, переработки постоянные, зарплата самая низкая среди ритейлов, и ещё тысяча минусов о которых не скажешь публичн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя, скидки для сотрудников, розыгрыши, мероприятия. Коллектив в основном хороший.

Что можно улучшить?

Отдыха не хватает, тотальный контроль, много проверок и замеров. Планы довольно высокие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста