Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Отличная атмосфера в коллективе и подход руководства к работе.
2. Конструктивно и обоснованно выстроены бизнес-процессы.
3. Наличие туалета на точке.
4. Возможность карьерного роста.
5. Хорошее отношение к линейному персоналу.
Недостатки:
- Отсутствие туалета на точке
- Грубость и нецензурное выражение в отношении подчинённых при клиентах.
- Оставляли стажёра работать в одиночку без присмотра специалиста по продажам, что нарушало политику компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Хороший гибкий график,всегда можно корректировать смены. Мне с коллективом повезло!
Что можно улучшить?
Пока я работала зп была очень маленькая,но вроде как ушла ставки подняли и вроде теперь получше с этим.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Различные конкурсы для увеличения ЗП, оплачиваемая связь, больничный и отпуск, ТМ всегда на связи
Что можно улучшить?
Возможность победить в конкурсах за счет более грамотного распределения салонов в группы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, свободный выбор рабочего графика, приятны коллектив, быстрая стажировка (1 неделя)
Что можно улучшить?
Вернуть старую мотивацию без вычета за невыполнения планов
Сотрудник
Что нравится?
Попробовать себя в новой сфере, попробовать создать карьерный рост для себя.
Что можно улучшить?
Всё, полностью, кроме обучения и стажировки. Это единственное, что находится на достойном уровне в этой компании
Отвратительные услови...
Управляющий дополнительным офисом
Что нравится?
Большая компания с белой зарплатой, дает хорошую школу бизнес процессов, много треннингов и обучающих курсов
Что можно улучшить?
Можно дать хорошим продажникам возможность работать по собственным стратегиям, а не по стандартизированн...
Менеджер по обучению и развитию персонала
Что нравится?
Много интересных и креативных задач. Участие в различных проектах. Возможности для карьерного и профессионального роста
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность сделать гибридный график работы для офисных сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность смены локации, поднятие по карьерной лестнице, белая з/п, дополнительные лояльности для сотрудников.
Что можно улучшить?
Обучение персонала, компетентность младшего и среднего управленческого состава
Специалист по арендным отношениям
Что нравится?
Отличная Компания!! Атмосфера в коллективе и подход руководства к работе великолепные! Конструктивно, и обосновано выстроены бизнес-процессы.
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации между подразделениями
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, к сожалению это всё
Что можно улучшить?
отношение с офисом никакое, начальство не понимает линейный персонал,задачи меняются в день раз 5 точно,возможности перейти в офис или повысится равно 0.1%,свои же рекрута не д...
Директор магазина
Что нравится?
Зарплата вовремя, скидки для сотрудников, розыгрыши, мероприятия. Коллектив в основном хороший.
Что можно улучшить?
Отдыха не хватает, тотальный контроль, много проверок и замеров. Планы довольно высокие.