1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Работаю в компании более 7 лет. Абсолютно комфортный и адекватный коллектив на протяжении всего срока работы. Прозрачность условий и оплаты труда, есть возможность к профессиональному и личностному росту. Несмотря на все изменения, к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Креативный Дизайнер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Баланс жизни и работы (насколько это возможно в рамках графика 5/2), интересная внутренняя жизнь компании, красивый офис, расположение в центре города, вкусная и недорогая столовая

Что можно улучшить?

Гибкость в отношении графика. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж

Уже не работает в компании
1,3
Уссурийск, ноябрь 2021

Что нравится?

Близкое расположение места работы к дому, возможность работать с людьми

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату, атмосферу в коллективе, возможность карьерного роста, условия в офисе, чистота и порядок в точке продаж, обр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому. Дружный коллектив Своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Более лояльное отношение к своим подчиненным , достойная оплата труда, карьерный рост Руководство только ругает за невыполнение планов , а планы ставит огромн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, хорошее руководство. Повезло с коллективом. Зп, в целом, вовремя. Редко было с опозданием на 1 день

Что можно улучшить?

Оклад - минималка по Москве, остальное - бонусы. Мотивация ясна, но на 2017 год оклад 13500 на р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, ноябрь 2021

Что нравится?

-Гибкий график работы - дружный коллектив благодаря компании нашла друзей - внутренние конкурсы компании - ДМС - корпоративная связь - корпоративы за счёт компании

Что можно улучшить?

-Обратная связь сотрудников к руководителю - увел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Возможно выбрать выходные

Что можно улучшить?

Уменьшить категоричный контроль


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Гибкий график,стабильность зп

Что можно улучшить?

Часовая ставка и ставки за продажи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Хороший и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Систему мотивации и доход.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Работа по тк с первого дня

Что можно улучшить?

Больше контроля над управляющем персоналом а не обычными работниками(((


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста