Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Отличная атмосфера в коллективе и подход руководства к работе.
2. Конструктивно и обоснованно выстроены бизнес-процессы.
3. Наличие туалета на точке.
4. Возможность карьерного роста.
5. Хорошее отношение к линейному персоналу.
Недостатки:
- Отсутствие туалета на точке
- Грубость и нецензурное выражение в отношении подчинённых при клиентах.
- Оставляли стажёра работать в одиночку без присмотра специалиста по продажам, что нарушало политику компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Компания проводит отличные тренинги по развитию управленческих навыков
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками, и уменьшить точки контроля за сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Прекрасный коллектив, как большая семья. Проблем с графиком никогда не было.
Что можно улучшить?
Долго делаются справки. Из-за этого на субсидиях было потеряно много денег.
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Хороший график ,руководство ,коллектив ,помощь в вопросах
Что можно улучшить?
Зарплату ,не открывать салоны без условий труда
Директор офиса продаж
Что нравится?
Больше минусов, чем плюсов, нравится, что не было задержек по зарплате
мотивация хуже с каждым месяцем, не рекомендую
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию, отношение к сотрудникам
Специалист по качеству товаров
Что нравится?
Прекрасный офис в центре Москвы. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы давно пора пересмотреть. Большую часть сотрудников можно вывести на удаленку.
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильная заработная плата и возможность регулировать премию самостоятельно.
Что можно улучшить?
Общение коллектива можно было бы скорректировать какими то общими занятиями.
Продавец-консультант
Что нравится?
Дружный коллектив,и замечательное начальство,постоянные обучения и повышения уровня знаний
Что можно улучшить?
Постоянные проверки фчл,тайные покупатели за которых наказывают если не проходишь.
Старший продавец-консультант
Что нравится?
Карьерный рост здесь есть всегда, каждые полгода можно было повысить свою ставку на 3к кажется
Что можно улучшить?
Постоянные проверки, отчеты, контроль, очень сильно дизморалит сотрудников когда работаешь в постоянном напряжении
Менеджер по управлению персоналом
Что нравится?
Официальное оформление по ТК РФ, Дмс со стоматологией, корпоративная мобильная связь. Част. Компенсация фитнеса.
Что можно улучшить?
Льготные путёвки в детский лагерь. Компенсацию фитнеса в большем размере.
Менеджер по управлению персоналом
Что нравится?
Узнаваемость работодателя на рынке , полный социальный пакет, дмс, безопасность на работе
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует требованиям работодателя