1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стоит отметить что в плане стабильности все хорошо, отпуск по заявлению без проблем и зп ниразу не задерживали. В плане дохода все зависит от точки где-то густо, а где-то пусто. В хорошем месте чистыми в среднем около 80.000

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий салоном

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Система обучения и наставничества, карьерный рост. Подарки на новый год. Дмс

Что можно улучшить?

Сокращение каждодневных задач,не влияющих на продажи и результат работы. Постоянный глюк рабочей программы. 5 лет назад специалисты офис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя ,тёплый офис,нормальный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличение Штата,график работы более лояльный,распределение обязанностей в коллективе,увеличение зарплаты и меньше проверок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Рост в компании зависит во многом от тебя самого, от желания расти. Руководство в большинстве случаев пойдёт на встречу, но не всегда.

Что можно улучшить?

Матрицу, систему исчесления заработной платы, да много чего, к сожалению изнут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хорошее условия для труда, возможность карьерного роста, график немного странный в разных торговых точках по своему строиться график. Зарплата стабильная без задержек.

Что можно улучшить?

График. И меньше стандартов в плане обслужива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Владивосток, январь 2022

Что нравится?

Гибкий график, удобное рабочее приложение, в котором можно отслеживать свою заработную плату

Что можно улучшить?

Очень плохое отношение к сотрудникам; Каждый месяц уменьшаются ставки за продажи; В последнее время частые задержки с вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Прозрачная система начислений, продавая, всегда знаешь, сколько получишь, в плане роста: на хорошую точку очень тяжело попасть, на плохих нет заработка, как бы территориальные менеджеры не утверждали обратное, от проходимости точки и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Архангельск, январь 2022

Что нравится?

Своевременно выплачивают зп, отпуска в полном объеме, коллектив и условия труда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы просто жалкий, по сравнению с объёмом работы, который приходится исполнять. Когда компания начинает экономит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллективы в офисах, коммуникации с руководством, возможность договориться о графике.

Что можно улучшить?

Корпоративные приложения (некорректная работа). Зачем нужно приложение с подсчётом заработной платы, если оно неправильно её сч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Достойная оплата труда,уютный офис и молодой приятный коллектив.Есть возможность найти работу недалеко от дома

Что можно улучшить?

Не требовать с сотрудников нормы больше,которая может быть в точке продаж.И использовать меньше постоя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста